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—吸納人才 / Absorb Talent
如果你積極主動，對工作充滿熱情—你正是我們所需要的；如果你思維活躍，樂于創(chuàng)新—我們熱忱歡迎你的加入。
—培養(yǎng)人才 / Personnel Training
“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”是公司倡導(dǎo)的核心價值觀。我們相信，員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證。
1.健全的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)、對外深造培養(yǎng)等；
2.實行內(nèi)部發(fā)展的組織制度，鼓勵員工參與內(nèi)部競聘，選拔、提升和獎勵表現(xiàn)突出的員工；
3.完善的人才梯隊建設(shè)，提供廣闊的員工晉升發(fā)展空間；
4.倡導(dǎo)管理團隊專業(yè)化，營造團隊核心凝聚力、集體爆發(fā)力。
—企業(yè)人才觀 / Corporate Talent Concept
我們倡導(dǎo)“企業(yè)成長員工成長的雙成長”模式
在努力實現(xiàn)公司目標的同時，也幫助員工自我實現(xiàn)，為每位員工提供公平的機會。
—薪酬福利 / Compensation & Benefits
春寶建立了完善的員工薪酬福利體系制度，切身了解員工，滿足員工多樣化、多層次的需求，給予員工體貼入微的關(guān)懷。
1. 8小時工作制，標準工時；
2. 享受全勤獎、績效獎、年終獎等豐富獎勵；
3. 公司不定期舉行團體活動：員工聚餐、年終晚會、節(jié)日禮品等；
4. 良好的辦公環(huán)境，風(fēng)景宜人的綠化花園；
5. 免費提供健康可口的工作餐、舒適的住宿環(huán)境。
—校園招聘 / Campus Recruitment
我們制定合理有效的校園招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應(yīng)屆畢業(yè)生，充實公司各部門及相應(yīng)崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為公司發(fā)展補充新鮮血液，儲備人力資源。
招聘標準：
價值觀認同：感恩、專注、自省、分享、品性、責(zé)任心。 潛能挖掘：進取心、學(xué)習(xí)力、邏輯分析能力、溝通能力、團隊合作。
—社會招聘 / Social Recruitment
春寶以不同崗位的專業(yè)技能、崗位需求為依據(jù)，遵循“德才兼?zhèn)�、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，面向社會廣納行業(yè)精英。
